Программа MBA (Master of Business Administration) - исторически главная (флагманская) программа в бизнес-школе. Помимо программ MBA, Executive MBA и DBA бизнес-школы предлагают среднесрочные и краткосрочные программы бизнес-образования: профессиональную переподготовку , повышение квалификации.
Итак, МВА...
(Бизнес-школа EMAS)
В картинке много правды; к подобной ситуации рано или поздно приходят множество карьероориентированных менеджеров и владельцев бизнеса. Возможность решить проблемы дают только новые знания и новые навыки. Ничего другого человечество не придумало.
MBA - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении (см.).
По итогам обучения присваивается квалификационная степень МВА . Для обучения на МВА необходимо иметь диплом о высшем образовании и стаж практической деятельности не менее 2 лет. (бизнес школы и институты бизнеса, имеющие аккредитацию AMBA, устанавливают минимальный стаж в 3 года).
Выпускники программ MBA имеют базовые знания по общему и стратегическому менеджменту, маркетингу, финансам, развитию бизнеса, эккаунтингу, управлению человеческими ресурсами, управлению проектами и др. (см.полный перечень компетенции выпускника MBA ). Выпускнику программы MBA школа бизнеса выдает диплом о профессиональной переподготовке установленного (государством) образца и свой диплом MBA.
Компетенции MBA важны для российских менеджеров потому, что:
По данным опроса журнала "Генеральный директор"
1. Где необходима степень МВА?
2. Что можно найти на МВА?
Знания, умения, навыки. Даже люди с внушительным опытом, полагающие, что они все знают, после поступления на программу МВА убеждаются, что это далеко не так. Дело в том, что бизнес-школа аккумулирует знающих, опытных, амбициозных, думающих людей и этот "коллективный разум" обогащает каждого участника обучения.
Более 70% выпускников MBA считают знания самым главным результатом обучения . И не только знания. Вот как они об этом говорят в интервью нашему порталу:
Изменения.
Учеба и общение в кругу интересных людей приводит к изменениям и в вашем подходе к работе, бизнесу. Вы начинаете меняться, раскрывать в себе новые таланты и развивать новые навыки, становитесь увереннее в себе. Вы можете говорить на одном профессиональном языке с профессионалами любого бизнеса. Растет ваша цена на рынке труда.
Среда общения (Networking)
.
В школе бизнеса на программе МВА собираются активные, карьерно- и бизнес-ориентированные люди. Люди, для которых стремление к новому, творчество и интерес к жизни естественны. Это ли не идеальная среда для вашего дальнейшего личностного и профессионального роста? Деловые связи и знакомства во время обучения на МВА часто приводят к кардинальным изменениям в карьере, да и жизни. Часто это многократно окупает затраты на обучение. База ваших контактов расширяется, и вы тоже оказываетесь в других базах: базе бизнес-школы, базах ассоциаций выпускников.
3. Кто учится на МВА?
Получение бизнес образования напрямую связывают с успехом в бизнесе. Однако, эффективным оно может быть лишь для тех, кто имеет практический опыт работы после окончания высшего образования. Обычно это, как минимум, 2 года стажа практической деятельности (необязательно на руководящей позиции) или 3 года в бизнес школах, имеющих престижные международные аккредитации.
Бизнес-образование строится на обсуждениях бизнес-ситуаций (case-studies), предполагающих, в значительной степени, опору на собственный практический опыт. Поэтому тем, у кого такой опыт невелик, мы советуем не торопиться на МБА.
В отличие от распространенных представлений, в российских бизнес школах на программах MBA учатся не только руководители компаний.
27 лет - 33 года - cредний возраст слушателей МВА. Наиболее многочисленная когорта слушателей МВА - в возрасте 29-44, хотя есть слушатели моложе и старше.
Cостав группы программы МВА
(на примере вечерней программы):
50 - 60% - менеджеры среднего звена.
25 - 30% - топ-менеджеры (генеральные, коммерческие, финансовые директора, владельцы бизнеса).
10 - 15%
- линейные менеджеры.
4. Мотивы поступающих на программы МВА см.
5. Насколько может увеличиться годовой доход после окончания МВА?
По статистике нашего портала, менеджеры, кто за 2 года после окончания МВА продвинулся по карьерной лестнице , увеличили свой доход в среднем в 1,5 раза , причем это в равной степени коснулось менеджеров среднего и высшего звена.
Среди тех, кто остался на прежней позиции , наблюдается различие: топ-менеджеры смогли увеличить свой доход в 1,5 раза , менеджеры среднего звена - на 30% .
Зарплата кандидата с МВА, как правило, на 25-30% превышает зарплату обычного соискателя, говорят рекрутеры.
6. Изменения в карьере и рост доходов после MBA см.
7. Кому не стоит идти на МВА?
8. Лидер или не лидер?
МВА - еще и прекрасная возможность развить в себе такое качество как лидерство. Понять, каких качеств у вас больше можно, пройдя
Многие люди прикладывают неимоверные усилия, чтобы заполучить диплом MBA, однако при этом некоторые из них даже не понимают, что именно им это даст. Люди просто делают это для того, чтобы получить очередной символ статуса - естественно, данный диплом и является таковым, но на самом деле за ним скрыто гораздо больше. И при этом вам стоит обратить внимание на то, что вам не обязательно нужна профессиональная бизнес-школа - вы можете заработать этот диплом самостоятельно. Обо всем этом будет рассказано более подробно далее.
Вы, вероятнее всего, уже не раз слышали о том, что люди хотят получить диплом MBA, однако задавались ли вы вопросом, зачем именно они хотят это сделать? Существует множество причин, которые могут подвигнуть на подобное решение. Например, некоторые сотрудники больших и малых корпораций хотят стать более полезными для своих компаний, а также увеличить свои шансы на повышение. Другие могут желать открыть собственное дело, но при этом не имеют никаких познаний, необходимых для этого. Третьи являются специалистами в своей сфере деятельности, но не могут разобраться с ее финансовой стороной. Для всего этого вы можете решить получить диплом MBA.
Первым и самым главным преимуществом такого диплома является тот факт, что он является серьезным символом статуса, если выдан какой-нибудь известной финансовой школой. Если же вы продемонстрируете себя с лучшей стороны и войдете в число самых выдающихся учеников, то получите доступ к нанимателям из компаний, входящий в список Fortune 50. Более того, даже если вы не станете лучшим, наличие данного диплома очень положительно выделит вас на фоне других кандидатов, у которых подобного диплома нет. Также стоит отметить, что в процессе обучения по программе вы налаживаете контакт с теми людьми, которые в будущем, возможно, будут лучшими из лучших на финансовом рынке. Соответственно, вы также можете научиться многому у своих коллег по обучению, а они научатся чему-то у вас. Не забывайте, что у вас будет внушительный доступ к очень многим ресурсам, которые открывают вам дорогу на собеседования с лучшими работодателями. Ну и не стоит даже упоминать о том, что в последние годы укрепилось мнение о том, что отсутствие у человека продвинутого диплома можно приравнять к отсутствию у него стандартного диплома о высшем образовании десять лет назад.
Самый главный недостаток диплома заключается в том, что он невероятно дорогой - вам придется заплатить не менее восьмидесяти тысяч долларов только за обучение. Многие люди влезают в долги, чтобы получить диплом, и им приходится расплачиваться с этими долгами в ближайшие три года после завершения. Также не стоит забывать, что обучение является полноценным, то есть вы не сможете работать в течение двух лет. Более того, вам не стоит допускать ошибку, которую совершают очень многие - они полагают, что наличие данного диплома гарантирует им высокооплачиваемую работу со стопроцентной вероятностью. Но это не так, обучение для получения диплома - это знания и опыт, а сам диплом - лишь подтверждение того, что они у вас есть. Вам придется всего добиваться самостоятельно, а диплом - это лишь инструмент, который может вам в этом помочь. Не забывайте и о стоимости упущенных возможностей - ведь вполне возможно, что вы не сможете вообще никогда окупить того, что вы не получили, пока сидели на занятиях, а могли работать. Печально это осознавать, но даже данные, которые предлагаются в процессе обучения, часто уже не соответствуют действительности. Ну и последний, но не менее внушительный минус, заключается в том, что все два года вас будет ожидать практически одна только теория, хотя лучшее обучение, как известно, состоит в практике.
Каждый человек сам вправе выбирать, хочет он получить диплом MBA или нет. Вам нужно взвесить все преимущества и недостатки, оценить возможные убытки и перспективы дохода, ваше текущее финансовое состояние, чтобы в итоге вы могли принять осознанное решение, касательно того, что именно вам нужно делать.
Джош Кауфман написал книгу, которая в оригинале называется Personal MBA, что переводится как «Личный диплом MBA» - в этой книге он рассказал о том, что вам необязательно тратить огромные деньги и несколько лет своей жизни, чтобы стать экспертом в области, которую покрывает подготовка к диплому. Проще говоря, вы можете сами выучить все необходимое и получить соответствующие знания, не потратив на это ни цента и не выкинув из жизни два года. Вам обязательно нужно прочитать эту книгу - и тогда, вероятно, вы решите не идти на курсы, а устроить их для себя самостоятельно. Из книги вы узнаете о трех главных принципах - как работает бизнес, как работают люди, а также как работает система.
В процессе изучения книги и подготовки к своему собственному диплому MBA вам нужно выделить для себя те темы, в которых вы не слишком хорошо разбираетесь, после чего обратиться к списку литературы, который предлагает вам автор. Там вы можете выбрать две-три книги по теме и изучить ее более досконально. Перед этим рекомендуется пройти какой-нибудь популярный курс скорочтения, чтобы увеличить вашу скорость, ведь вам придется читать очень много материалов самостоятельно, и если вы не хотите, чтобы ваше обучение заняло у вас всю жизнь, то лучше поторопиться. Всегда после прочтения книги составляйте ее краткое содержание, при необходимости визуализируйте полученную информацию, чтобы она не терялась, а всегда была у вас под рукой. Один из самых главных шагов - это обсуждение выученного вами с другими людьми. Как уже было сказано выше, именно на этом и строится процесс обучения - вы можете выучить что-то новое, пока общаетесь с коллегами по учебе, а они получают важную информацию от вас. Но никто не мешает вам делать то же самое, находясь не в классе, а просто в реальных условиях жизни. Также используйте полученные знания в вашей работе, а если по работе они вам не так сильно нужны, то ищите сферы, где бы вы могли их применить, так как очень важно практиковать теорию - без этого знания не будут иметь смысла. После этого вам нужно собрать фидбэк и проанализировать полученные данные - что сработало, а что нет, что можно улучшить, а что полностью изменить? Только так вы сможете получить свой жизненный диплом MBA.
С приходом финансового кризиса в России резко возрос спрос на квалифицированных экономистов. В условиях жесткой конкуренции крупные компании предпочитают принимать на руководящие должности опытных специалистов со степенью МВА (Master of Business Administration). Магистр бизнес-администрирования – наиболее известная и популярная академическая степень в сфере делового управления. Получить ее сейчас можно несколькими способами.
Степень МВА можно получить во многих западных вузах. Поэтому перед россиянами стоит нелегкий выбор: ехать на учебу за границу или поступить в отечественный университет.
На чужой планете
Безусловно, обучение за границей не пройдет даром: в Россию, спустя два года, магистр вернется с хорошими знаниями по мировой экономике. К тому же он сможет увидеть, как работают западные компании, и наверняка использует их опыт в своей работе. Правда, здесь следует помнить, что обучение за границей будет идти на иностранном языке, который соискатель степени должен знать на отличном уровне. Кроме того, программа MBA в каждой стране уникальна. «Она зависит от экономической ситуации, от действующих правовых норм, от ряда местных специфических особенностей, – рассказала «НИ» менеджер одной из столичных школ бизнеса Татьяна Лоськова. – Поэтому многие выпускники после учебы за границей не сразу могут сориентироваться в изменившейся за два года ситуации на родине».
Не стоит забывать и о финансовом аспекте. «Обучение за границей стоит от 450 до 600 тыс. рублей, а кроме платы за программу, значительная часть денег будет уходить на проживание», – добавила «НИ» г-жа Лоськова. С ней согласен и заместитель директора по маркетингу одной из московских бизнес-академий Алексей Еременко. По его словам, надо еще иметь в виду такой факт: обучение за границей ведется по западным стандартам, и на лекциях рассматриваются примеры в основном из работы тамошних компаний.
Домашнее обучение
При обучении в России соискатели степени рассматривают примеры из отечественной экономики и анализируют поведение наших потребителей. Для практики это, безусловно, очень важно. Сейчас в России открыто несколько форм обучения: полная занятость (full-time), частичная занятость (part-time) и Executive program, предназначенная для тех, кто занимает руководящие посты. Стоит отметить, что редкий вуз предоставляет дневную форму обучения. «В этом случае почти полностью исключена возможность совмещения работы с учебой, – пояснил «НИ» г-н Еременко. – К нам же в основном приходят люди, у которых уже есть стабильный заработок, и они не собираются его терять, а значит, не могут позволить себе все время тратить на учебу. Даже при частичной занятости человеку тяжело: приходится жертвовать личными увлечениями, однако они понимают, что этот труд – вложение в карьеру».
Именно по этой причине большинство вузов предлагает форму обучения, при которой студент посещает занятия всего два-три раза в неделю по вечерам. Впрочем, те, кто считает, что такое обучение менее обременительно, – ошибается. В течение двух лет студенту придется не только посещать занятия, но и заниматься самостоятельно.
Для тех, кто делает карьеру
Еще одна из форм обучения – это Executive MBA. Традиционно она предназначается для людей, занимающих руководящие позиции, которые после получения бизнес-образования планируют вернуться в свою компанию и продвинуться по служебной лестнице. Если обычную степень MBA можно получить, имея на руках диплом о первом высшем образовании и опыт работы не менее двух лет, то для того, чтобы получить Executive MBA, студент должен проработать на руководящей должности не менее трех-четырех лет.
Достоинство этой программы состоит в том, что у студентов есть возможность поехать стажироваться за границу. Большинство крупных вузов сотрудничают с иностранными партнерами и могут предложить своим студентам такую практику. Некоторые вузы даже предоставляют студентам возможность по окончании программы получить сразу два диплома.
Помнить о статусе
Обучение в России обойдется от 360 до 600 тыс. рублей за два года в зависимости от того, какую форму обучения и какую программу выберет студент. И все же не так просто отдать столь большие деньги сразу, поэтому некоторые учебные заведения стали предлагать программу mini-MBA, обещая за 6 месяцев обучить тому, на что обычно уходит два года. Однако большинство университетов и академий относятся к этим программам настороженно. По их мнению, невозможно сократить программу так, чтобы всего за полгода изучить полный курс.
Однако одна из проблем, с которыми может столкнуться человек по окончании программы, – это неадекватные запросы. Потратив большие деньги на обучение, он рассчитывает на серьезную прибавку к зарплате или же продвижение по карьерной лестнице, но не всегда эти запросы соразмерны возможностям. Все зависит от лояльности работодателя. И хотя сейчас о программе MBA знают многие, а потому важен даже статус учебного заведения, в котором вы получали степень. Кроме лояльности работодателя стоит также помнить и о том, что собственные запросы должны быть адекватны обстоятельствам: безусловно, наличие диплома MBA станет большим плюсом в глазах работодателя, но это не гарантирует получение рабочего места.
Работодатели практически единогласно утверждают, что для них важен профессионализм и опыт, а не наличие степени MBA. Однако поток желающих получить MBA не оскудевает. Что же в действительности дает MBA? Когда и чему нужно учиться, чтобы не потратить зря деньги и время? И чего ждут работодатели от выпускников бизнес-школ? О своем опыте рассказали на одной из панельных дискуссий QS World MBA Tour - Москва менеджеры компаний, работающие в России.
Главная иллюзия
«Главная иллюзия, которую нужно развеять, заключается в том, что степень MBA, впрочем, как и любая другая степень, сама по себе даст вам преимущество перед другими кандидатами. Для работодателя важнее опыт и управленческая зрелость, а этого MBA не дает», - говорит Ирина Пронина, директор по персоналу компании «РОСНО». - MBA стоит получать, когда у вас уже есть управленческий опыт, на который накладываются знания и системное понимание бизнеса».
А Полина Матвеева («Эрнст энд Янг») замечает, что MBA - это лишь неплохое дополнение к прекрасному опыту работы, позитивному отношению к жизни и великолепному английскому. «Если у вас есть все перечисленное плюс степень MBA - добро пожаловать в компанию», - говорит Полина.
Что же дает MBA
Да, сама по себе степень MBA не дает особых преимуществ, но она дает системное видение бизнеса, понимание, как его применять, и, конечно, связи. С этим согласились все участники дискуссии. «Всегда иметь возможность получить нужную информацию из первых рук, в любой момент обратиться за советом или рекомендацией - это то, что дает MBA, - говорит Ирина Пронина. - MBA нужно получать, когда вы осознали себя управленцем, поняли, что это отдельная профессия».
«Мне обучение по программе MBA дало понимание бизнеса и помогло определить направление, в котором должна двигаться компания», - рассказывает Валерий Орлов, замгендиректора и совладелец компании «Бурый медведь», и добавляет, что не стоит рассчитывать на то, что по окончании программы вы станете универсальным специалистом. «Я не стал специалистом ни в финансах, ни в маркетинге, но я понял, что и как должен делать дальше в своей компании», - говорит Валерий.
«У меня была несколько иная ситуация, - рассказывает Илья Субботин, вице-президент Ситибанка. - Я хотел работать в сфере investment banking и понимал, что мне не хватает совершенно определенных знаний. MBA, кроме прочего, позволила восполнить существовавший пробел».
Этап развития
MBA - это не строчка в резюме, а определенный этап личного развития. Выбор программы MBA требует системного подхода и четкого понимания, что вы хотите получить в результате и чего хотите добиться. «Очень важно иметь как можно более четкое представление о развитии собственной карьеры - это даст возможность определиться и с выбором программы, и с тем, когда на нее поступать, и как строить карьеру после окончания бизнес-школы», - говорит Илья Субботин. Он также советует не торопиться с поступлением и досконально изучить, какие именно курсы предлагает выбранная бизнес-школа и учебная программа, - предварительное знакомство позволит сэкономить немало денег. Распространенную у нас практику получения MBA сразу после института Субботин называет пустой тратой времени, - ведь эти знания хорошо «усваиваются», если у вас уже имеется управленческий опыт. «Принимая решение, нужно учитывать не только собственный жизненный цикл, но и жизненный цикл компании, в которой вы работаете, и общую экономическую ситуацию, - советует Субботин. - Получение MBA должно стать органичной и своевременной составляющей вашей карьеры и жизни».
Ожидания работодателей
«Работодателю интересны люди, которые готовы инвестировать свои силы, время и умения в компанию, - говорит Ирина Пронина. - Люди, для которых постоянное развитие - норма жизни и которые не разделяют работу и жизнь».
«Я руководствуюсь тремя критериями оценки, - рассказывает Илья Субботин. - Первый - это адекватность. Второй - опыт. Новый человек не должен быть балластом. Мы не можем тратить много времени на его обучение. И третий - компания и команда должны быть приоритетом. Это должен быть человек команды, на которого можно рассчитывать».
Как показывают опросы работодателей, которые регулярно проводит QS, больше всего соискателям с MBA не хватает soft skills. И разрыв с каждым годом увеличивается: ожидания компаний все выше, а удовлетворенность ниже. «Работодатели хотят видеть менеджеров, которые уважают своих сотрудников, позитивно настроены и умеют работать с людьми, - говорит Зоя Зайцева, операционный директор QS World MBA Tour. - К сожалению, многие выпускники программ MBA считают, что самое важное - это багаж знаний. Это не так».
Заветные корочки с надписью "Master of Business Administration" - мечта многих российских специалистов и желанная строчка в резюме для HR-специалистов. Но станет ли полученная степень ключом, который открывает все двери?
На сегодняшний день MBA - одно из самых популярных в России бизнес-образований. Суть его сводится к получению общих знаний по теме менеджмент организации (в мировой практике существуют и школы, которые предлагают профильное MBA по отдельно взятому направлению, но их меньшинство).
В нашем проекте «Карьерный консультант» читатели не раз задавали вопросы о значении, которое имеет степень MBA в глазах работодателя. Кандидаты хотят знать, оправдано ли прерывать свой трудовой стаж, чтобы обучаться в бизнес-школе, станет ли такой диплом двигателем их дальнейшей карьеры, как велика будет отдача от полученнной степени MBA.
В условиях экономической рецессии эти вопросы приобрели еще большую актуальность: ведь обучаться по программе MBA означает не только тратить на это свободное время, но и рисковать деньгами.
Плюсы
Популярность МВА связана с его универсальностью - и это, безусловно, существенный плюс для тех специалистов, чье первое образование не дало им фундаментальных основ общей экономики и теории управления.
Это базовое бизнес-образование, которое позволяет расширить кругозор, пополнить свой терминологический запас и более глубоко осмыслить происходящие социальные процессы.
Читатель HeadHunter Live Константин Цветков поделился личным опытом получения степени Master of Business Administration в российской бизнес-школе, таким образом обозначив полученные выгоды: «Знания по MBA дают хорошие, применимые к практике.
Главное - меняется мировозрение и понимание бизнеса. Если же в вашей компании есть отлаженные бизнес-процессы, то с данными знаниями вы сможете идеально их выполнять, совершенствовать и говорить с топ-менеджментом компании „на одном языке“».
Бытует мнение, что кандидаты со степенью MBA привлекают особое внимание работодателей. «Само по себе образование по программе МВА не является однозначной причиной безусловного приема на работу. Однако наличие его является несомненным плюсом для соискателя», - считает карьерный консультант Юлия Котова, наставник по поиску работы и консультант по карьере, компания Job Search Coach.
Кроме того, считается, что MBA может дать полезные преимущества с точки зрения карьерного роста и повышения благосостояния, особенно если речь идет о работе в брендовых российских и зарубежных компаниях.
Минусы
Если сторонники MBA делают акцент на том, что это образование дает представление об основных бизнес-стратегиях и процессах, то противники записывают то же самое в минусы. Как известно, в классических программах MBA отражены принципы капиталистической системы: общество - конкурентная среда, в которой выживает сильнейший.
В то же время некоторые экономисты-новаторы, к примеру Эдвард Деминг, известный ни много ни мало тем, что поднял экономику Японии, выступают с критикой этих принципов. Концепция управления качеством Деминга и другие теории остаются за рамками MBA.
Выходит, что менеджеры, получившие дозированные знания, становятся закрытыми к новшествам и работают в рамках определенной схемы управления. «Работодатели сегодня очень осторожно относятся к данному диплому, - говорит об MBA карьерный консультант Вера Игнаткина, консультант по карьере и наставник по поиску работы компании Job Search Coach.
Есть мнение, что разразившийся мировой кризис, а вернее его последствия, кроются в том, что те самые руководители, получившие данное бизнес-образование, и оказавшись в иных условиях (то есть условиях отличных от тех, в рамках которых они решали бизнес-кейсы во время обучения), не смогли разработать антикризисный план развития компании, то есть по сути, ответить на вопрос „Что делать?“».
Подводные камни
Получить дополнительное образование, систематизировать или углубить знания всегда полезно. Но проблема в том, что молодые специалисты зачастую связывают выгоду от приобретенных знаний с карьерными и материальными выгодами. Они получают степень MBA и разочаровываются, так как не могут найти работу: компании принимают специалистов без MBA, но имеющих за плечами реальный опыт управления. Такое происходит потому, что вчерашние выпускники бизнес-школ, не имеющие руководящего опыта, завышают уровень своих ожиданий.
А ведь, казалось бы, что может быть проще: понять, что MBA - не абсолютное конкурентное преимущество и не универсальный ключ ко всем дверям, а лишь еще один «конкурентный плюс», золотой ключик, открывающий строго определенную дверцу.
Так стоит ли?
Конечно, трудно спорить с тем фактом, что присутствие в вашем резюме строчки «степень MBA» лучше, чем отсутствие таковой. Но все-таки получать MBA только ради MBA не стоит, ведь корочки сами по себе не дают никаких гарантий.
«Если у вас нет четкого представления о своей карьере, о том, в каком направлении вы двигаетесь, и вы решаете пойти на MBA как раз для того, чтобы появилось такое представление, то это, скорее всего, пустая трата времени и денег», - считает участник проекта HeadHunter Live Анна Назарова. А вот если вы совершенно четко осознаете, что вам даст полученное бизнес-образование, и как вы сумеете применить его на практике, то MBA вполне может стать достойным выбором.
Молодым специалистам МБА даст знания, которые в последующем пригодятся в работе, поспособствует приобретению имиджа нацеленного на карьеру человека и полезных контактов в деловой среде.
